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香洲人才新政12条亮点纷呈 各项特色扶持奖励重磅来袭盗版射雕之

来源:网络 发布时间:2017-03-01 阅读: 转至微博:

017-02-13 07:26:46.0香洲人才新政12条亮点纷呈 各项特色扶持奖励重磅来袭珠海新闻

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近年来,香洲区牢固树立“人才是第一资源”的理念,围绕人才强区战略,多方聚才用才,科学用才育才,推动创新驱动发展。2016年,香洲区积极整合市、区两级资源,精心策划10场“香山人才”系列活动,打造香洲人才品牌。

其中“百名博士硕士走进香洲”、科技创新大赛等活动,引起社会各界广泛关注,充分宣传香洲政策、环境、区位等方面优势,有力促进优质项目人才落户。当前,香洲区人才汇聚,先后培育引进诺贝尔奖获得者1名,“千人计划”专家13名,“万人计划”人才1名,珠海市高层次和青年优秀人才近700名。为有效激发各类人才工作积极性,切实保障人才各项扶持待遇,仅2016年香洲区就发出各类人才奖励金近4000万元,奖励人才高达2800余人次。

2017年,围绕创新驱动人才指标、人才结构与产业结构相匹配两大核心任务,进一步完善政策体系,增强政策的导向性、针对性、有效性,为全区创新驱动发展战略提供坚强的人才保障,香洲区精心推出人才政策12条,将在引进培育人才、使用激励人才、优化人才发展环境等方面发挥重要的导向作用。

人才政策体系健全

为打造人才聚集高地,建设一支与香洲区经济社会发展相适应的高层次人才队伍,香洲区先后出台《促进高端产业人才、留学人员、高级技能人才聚集暂行办法》、《进一步促进人才创新创业暂行办法》等政策,实现了人才政策从“两院”院士、国家“千人计划”专家,到市高层次人才、青年优秀人才,再到区留学人员、技能人才的人群全覆盖。

人才保障领域广泛

为人才提供医疗保障、子女入学、父母养老等保障。高端人才可享受就医绿色通道,优先安排预约诊、检查、手术,每年组织一次免费体检。高端产业人才、青年优秀人才、高级技能人才、“高精尖缺”人才以及在香洲区重点企业工作的高管及研发技术骨干,其非本市户籍子女,可统筹安排在香洲区公办小学、初中就读。高端产业人才父母可享受与香洲户籍老人同等的养老津贴补助,在申请入住镇街养老服务中心等公立养老机构时可予以优先安排,在购买社会化养老服务时给予适当补贴。

人才认定主动权下放

针对政策执行过程中发现的问题和不足,及时修订调整,使政策扶持与产业发展方向、人才实际需求有效衔接、有机融合。拟制定企业自主认定青年优秀人才、技能人才暂行办法,加快构建企业人才多元评价体系,向用人主体单位放权,为人才松绑,激发企业引才、用才、留才的活力。

经企业自主评价并由香洲区认定为区级青年优秀人才的,可申请每年1.5万元工作津贴,发放期3年;经企业自主评价并有香洲区认定为技能型人才的,可申请每年1万元工作津贴,发放期2年。

人才服务体系完善

为了实现服务留人,切实帮助人才解决落户后的实际困难,香洲区在区、镇街(“一园两中心”)、企业三级建立人才服务工作站25个,人才服务网络已经覆盖9个镇街、“一园两中心”以及13家重点骨干企业,实现为全区80%的人才提供政策宣传、业务咨询、申报受理等一站式“直通车”服务。

此外,通过制定《香洲区进一步加强人才服务工作方案》,实施人才服务“五个一”工程,即建设“一整套”人才数据库、完善“一揽子”人才政策、建立“一站式”问题解决机制、举办“一系列”人才活动、打造“一体化”人才工作体系。通过建立区党政领导班子成员联系服务优秀人才制度,定期走访企业、走访人才,全面掌握各类人才实际情况,进一步拓宽人才服务渠道,及时解决人才遇到的问题。

人才安居工程提速

未来五年筹集提供不少于1000套人才公寓房,提供给在香洲创新创业的高端产业人才租住,符合条件的给予租金补贴;如选择自行租房,可享受连续五年每年最高3.6万元的租房补贴。在珠海首次购房的高端产业人才,可享受最高30万元的购房补贴。给予在市级及以上工程技术研究中心和企业技术中心工作的高校应届毕业生租房补贴,最高补贴1.2万元。推广建设青年人才驿站,提供给来香洲就业的应届毕业生短期居住。

据悉,香洲区南屏人才公寓建设项目,位于南屏科技园生活区,用地面积8800多平方米,将专门用于香洲区人才保障住房,计划提供人才住房408套,预计2017年动工,2019年建成。

人才引进渠道拓宽

一是鼓励社会各界举荐人才。对成功引进诺贝尔奖得主、“两院”院士、国家“千人计划”专家和“万人计划”人才、广东省创新创业团队和领军人才、海外高端人才的中介机构或个人,每引进一人(团队)给予最高10万元的奖励。

二是搭建国内外人才引进网络。在国内外人才集聚地区建立人才工作站或向专业中介机构购买服务,开展高端人才、项目引进工作,给予每个工作站或中介机构每年最高30万元的工作经费。

人才奖励力度加大

在国家、省、市奖励的基础上,出台香洲区高端人才配套奖励办法,对引进培育的“两院”院士,给予最高200万元的配套奖励;国家“千人计划”专家给予最高100万元的配套奖励;“万人计划”人才给予最高50万元的配套奖励;省领军人才给予最高300万元的配套奖励。

对评审认定的市高层次人次、区高端产业人才、留学归国人员,给予最高20万的工作津贴,并根据创业实际,给予创业前期费用、场地租金补贴等配套扶持,最高可达240万元。

科技成果转化加强

鼓励香洲区重点企业与高校、科研院所合作共建产学研合作基地。高校、科研院所及其人员将其科研成果或技术成功转让至香洲区企业的,按成交金额的5%给予奖励,最高不超过50万元。

2017年,香洲区借着《香洲区创新发展若干措施》颁布实施的东风,以新发展理念为统领,以更加开放的人才理念,更加灵活的工作机制,更加宽松的人才环境,更加优质的人才服务,深化“香山人才”系列活动,擦亮香洲人才品牌,引领创新驱动发展,将香洲全力打造为人才汇聚的磁场、创业的热土、生活的乐园。

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